Coordinador de Éxito del Cliente NO REMOTO Kalamazoo

Automation Design & Entertainment

Coordinador de Éxito del Cliente NO REMOTO

Tiempo completo • Kalamazoo
Beneficios:
  • 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen del trabajo:
El Coordinador de Éxito del Cliente es un miembro integral del equipo de producción de Smart Technology. El puesto trabaja en nuestras oficinas en el lado oeste de Kalamazoo.  Apoyan a nuestros gerentes de proyectos y servicios y son responsables de programar, dirigir, organizar y controlar las actividades de proyectos/servicios. Su principal responsabilidad es mantener el proyecto y todos los procesos relacionados funcionando sin problemas. Para decirlo de otra manera, deben ser buenos peleando con gatos y girando platos. Se valorará la experiencia en asistente ejecutiva y gestión de proyectos.
 
Responsabilidades:
  • Desarrolla el proyecto y el cronograma de servicios, asegurándose de que todos los conflictos de programación se resuelvan y que el calendario esté lleno.
  • Preparar y actualizar los organigramas de organización y comunicación del proyecto.
  • Realice un seguimiento del progreso del trabajo que se está realizando.
  • Seguimiento y gestión de avisos de cambio y órdenes de cambio
  • Comunicar de manera efectiva, precisa y oportuna la información relevante del proyecto al cliente y al equipo del proyecto.
  • Mantenga a todas las partes informadas oportunamente sobre el estado del proyecto/servicio y cualquier problema.
  • Solicite eficazmente las solicitudes de servicio de campo al soporte técnico remoto o programe el servicio in situ.
  • Comunícate con el personal de Compras y Almacén sobre la disponibilidad de materiales.
  • Comunicar ideas para mejorar los procesos de la empresa con una actitud positiva y constructiva.
  • Otras funciones asignadas
 
Requisitos mínimos para el trabajo:
  • Debe tener experiencia en programación
  • Debe tener habilidades de adaptabilidad,
  • Debe ser versátil con las tareas administrativas.
  • Requiere excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
  • Automotivado, orientado a la tarea
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas
  • Buena gestión de clientes y capacidad de creación de buena voluntad.
  • Gestión eficaz del tiempo y capacidad de toma de decisiones lógicas.
  • Capacidad para manejar la presión.
  • Fuerte enfoque en la calidad.


Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.
 




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